我省调整最低工资标准

        近日，辽宁省人社厅正式发布通知，依据《最低工资规定》及《辽宁省最低工资规定》相关要求，经省政府同意并报人力资源社会保障部批准，决定对全省最低工资标准进行新一轮调整，旨在进一步保障劳动者基本生活需求。
        此次调整将月最低工资标准划分为三个档次：一档标准提升至2230元；二档标准设定为2080元；三档标准则为1930元。同时，非全日制工作的小时最低工资标准也相应调整，一档为22元，二档为20元，三档为19元，确保非全日制劳动者同样享有合理的劳动报酬。
        根据规定，调整后的最低工资标准中已包含“三险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金）的个人缴纳部分，体现了对劳动者全面保障的考虑。然而，该标准并不涵盖延长工作时间工资，以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴，同时也不包括法律法规和国家统一规定的劳动者其他福利待遇，确保了标准的合理性与可操作性。
        通知要求，各市政府需依据《辽宁省最低工资规定》及此次调整后的全省标准，结合本地实际情况，制定并调整本市的最低工资标准，并于2025年11月21日前将调整方案报送省政府批准。这一举措旨在确保全省最低工资标准调整工作的有序进行，同时给予地方政府一定的灵活性，以更好地适应地区经济发展差异。
        调整后的最低工资标准将于2025年12月1日起正式实施。此次调整不仅是对劳动者权益的进一步保障，也是辽宁省积极响应国家关于促进就业、改善民生政策的具体体现。   据辽沈晚报