群众安全感满意度始终在98%以上

        以创建“枫桥式公安派出所”为载体，以民意警务、预防警务、融合警务、规范警务、精准警务“五大警务战略”引领警务机制改革，持续夯实派出所的发展根基，不断释放基层民警活力……在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，大连市公安局始终坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，将派出所工作标准化建设作为2023年度全市公安机关中心工作“三篇文章”之一，让新时代“枫桥经验”在大连焕发新内涵。
        从“局外人”到“家里人”   党建引领守住基层防线
        为加强基层社会治理工作，大连市公安局坚持以党建为引领，推动派出所所长兼任乡镇（街道）党（工）委班子成员、社区民警兼任村（居）委班子成员，目前全市138名所长兼任街道副主任、922名党员社区民警兼任了社区（村）副书记，实现了“党建+警格+网格”的协同发展。
        同时，大连市公安局与市委政法委、民政部门联合制定了共享工作清单，与司法部门联合建立“警调衔接”工作机制，依托“事务共管、资源共享、平安共创、活动共办、难题共解”的基层社会治理新格局，基层民警从原来社区管理的“参与者、配合者”变成“组织者、协调者、服务者、宣传者”，与社区工作者一同构筑起了基层“第一道防线”。
        “独木”变“茂林”   依靠群众厚植平安沃土
        如何发动群众、组织群众、依靠群众，把分散的力量拧成一股绳？如雨后春笋般出现的平安类社会组织给出了答案。甘井子区的“映山红”、旅顺口区的“登峰义警”、庄河市的“黄海前哨”……他们都拥有一个统一的名字——“滨城卫士”。
        今年以来，大连市公安局在市委政法委的部署下，在市级层面成立了“滨城卫士”平安志愿者协会，县区建立分会，在每个乡镇（街道）设置一个平安志愿者服务站，每个社区设置至少一个群防单元，搭建“两会一站一单元”的工作体系。截至目前，共招募“滨城卫士”平安志愿者10万余人，共同开展平安联创，实行校园护学、社区护安、社区巡护联勤联动，累计提供信息线索1.2万余条，参与化解处置各类矛盾纠纷5800余起，常态化开展志愿活动23万余人次，织就警民携手共建、共治、共享的滨城“平安网”。
        夯实发展根基   打造各类资源的集聚高地
        大连市公安局划定了派出所警力达到县级公安机关总警力的40%以上，社区民警占派出所警力不低于40%的警力配置红线，按照城区“一区一警两辅”，农村“一村一专职辅警”的标准配置警力，目前全市共配备社区民警1236人、辅警1896人，把警力最大限度地配置到基层派出所，这一组组数据表明了大连公安深化派出所警务机制改革的决心和信心。
        派出所警务机制改革是推进全面深化公安改革的关键一环，在推进过程中，大连市公安局提出警力、经费、待遇保障等倾斜派出所“九个一律”措施并落实到位。立足“市县主战、派出所主防”工作思路，完善警种支援派出所工作，法制部门全面推行由执法办案管理中心统一负责违法犯罪嫌疑人看护、送医、送押、送体检和涉案财物、随身物品集中保管等做法，大力加强派出所案管室建设应用，完善涉案财物集中管理机制，有效预防执法和廉政风险，减轻基层负担。
        聚焦急难愁盼   答好民生答卷
        大连市公安局依托“情报   指挥行动”一体化机制，聚焦群众关心的突出问题，紧盯百姓关切的民生小案，每日开展“两研判、两调度”，融合推进“纠纷化解、隐患整治、类案打击、精准宣防”等工作措施，广大群众的安全感和满意度持续提升。全市派出所第一时间落办各项警情指令，针对季节特点、区域特点全力开展矛盾纠纷化解、小案快侦快破、社区管控、乱点整治、动态巡防等工作。对于发案率高、治安状况混乱的地区，将其归为治安重点整治地区挂牌整改，根据出现的不同问题制定针对性整治计划。
        今年以来，大连社会治安呈现刑事立案下降、打处人数提升、破案率提升的“一降两升”良好态势，公安机关守牢电诈宣防主阵地，处置预警数据370万余次，落实预警上门3万余次，成功劝阻6200余人次，挽损金额8500万余元，群众安全感满意度始终保持在98%以上，群众获得感更加充实、幸福感更有保障、安全感更可持续。半岛晨报、39度视频首席记者黄凤桐