外地员工留连过年可拿红包

        记者从市人社局了解到，为贯彻落实中共中央办公厅   国务院办公厅《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》要求，开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，全力稳定春节前后我市企业用工，促进外地人员在连稳定就业，市人社局会同市财政局制定了支持企业稳岗留工9条工作举措。
        一是支持外地员工留连过年。对安排非我市户籍员工留连过年并发放“留岗红包”的各类企业（含有雇工的个体工商户、民办非企业单位），采取“先发后补”的方式，按不超过500元/人标准给予一次性稳定就业补贴。企业可向注册地人社部门申请补贴资金。
        二是支持见习人员留连过年。对本市就业见习基地组织留连过年的非我市户籍见习人员（含院校类见习人员），按照每人500元标准再给予一次性留连见习生活费补贴。
        三是支持开展职业技能培训。鼓励企业组织留连外地员工开展职业技能培训，按规定给予培训费补贴。鼓励外地员工留连期间通过线上培训提升个人能力,支持企业组织职工职业技能竞赛。
        四是加强重点企业、重大项目用工常态化服务。为重点企业、重大项目用工及时提供用工服务和指导。引导企业间积极开展用工余缺调剂。及时组织务工人员输入服务，支持企业复工复产。
        五是全力做好春节期间公共就业服务。坚持春节期间公共就业服务“不打烊”，组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”等重点公共就业服务活动，分行业、分岗位举办特色专场招聘活动，为外来务工人员提供精准化、多样化就业服务。
        六是加强企业劳动用工服务指导。开展劳动法律法规政策宣传和服务指导。引导企业针对生产经营实际与职工协商确定错峰放假和调休计划，依法保障职工工资支付和加班待遇。加大隐患排查和执法检查力度，确保职工按时足额拿到工资，安心过年。
        七是精准施策重点群体就业。拓宽农村劳动力就地就近就业创业渠道，实施就业援助对象优先扶持和重点帮扶，帮助其尽快实现就业。确保零就业家庭动态清零。
        八是加强风险监测防范。对重点监测企业用工及农民工就业等情况实施监测，及时防范和应对大规模裁员和失业风险。畅通网络申领渠道，快速办理失业登记、申领失业保险待遇。
        九是加快各项政策措施落实落地。人社部门加强政策宣传和主动服务，确保相关举措落实到位。通过大数据比对、信息共享等技术手段，提高相关补贴兑现效率。
        市人社局表示，将认真落实市委、市政府工作要求，组织实施好各项支持企业稳岗留工的措施并做好宣传工作，对发放“留岗红包”的企业加快财政补贴政策措施落地落实，鼓励企业主动为留连过节外地员工送温暖，充分体现“大连温度”。
        半岛晨报、39度视频记者苏琳