装修公司拖欠工资 法院促双方和解

        晨报讯（半岛晨报、39度视频记者肖崟崟）   “现在我们每人先拿到3000元工资过年，剩下的工资公司再分期给我们，感谢执行法官们的耐心调解。”近日，装修工人李师傅和其他两位工友因被拖欠工资，将装修公司告上法院，胜诉后公司不履行生效文书义务，遂申请强制执行。本着善意执行理念，解决务工人员的工资问题，同时助力优化营商环境，大连市西岗区人民法院经过多次调解，最终促使李师傅和工友们与公司达成了和解。
        李师傅是一名装修工人，在大连某建筑装饰工程有限公司干一些装修的活儿。但是，该装修公司由于经营困难，长期拖欠工人工资。于是，李师傅和另外两位工友将公司告上了法院。李师傅和工友们胜诉后，装修公司拒不履行法院生效文书义务。李师傅和工友们无奈下便向法院申请执行拖欠工资。大连市西岗区人民法院的执行法官在充分了解案情后，立即跟企业法定代表人取得了联系，告知企业如不履行生效文书义务，法院将采取强制措施。
        该装修公司的法定代表人表示企业目前因为疫情经营困难，正在想办法改善经营状况，想与申请执行人和解。于是，执行法官联系了申请执行人，促使双方当事人达成和解协议。起初，三位装修工人不同意和解，坚决要求对企业采取强制措施。本着善意执行理念，同时解决务工人员的工资问题，执行法官耐心释法明理，“如果采取强制措施的话，企业信用受限无法经营，会面临破产的危险，工人师傅们也执行不到工资”。几位执行法官经过前期跟双方当事人多次电话沟通，最终促成双方当事人达成和解。申请执行人同意和解，以让被执行人公司继续经营。被执行人的法定代表人先行支付给每位装修工人3000元，承诺后续的工资分期履行。
        在调解的过程中，执行法官了解到，该装修公司拖欠工资，致使装修工人工作积极性下降，加上受疫情影响，公司的经营环境更是雪上加霜。执行法官依法依理做双方当事人的思想工作，讲明利害关系，积极调解疏导，最终促成双方当事人达成和解协议，在维护务工人员合法权益的同时助力企业改善经营状况。